Sách Nghề Giám Đốc
"Nghề Giám Đốc" của tác giả Nguyễn Hồng Phương là một hướng dẫn toàn diện và chi tiết về vai trò, trách nhiệm, và các kỹ năng cần thiết của một giám đốc trong bối cảnh hiện đại
Cuốn sách "Nghề Giám Đốc" của tác giả Nguyễn Hồng Phương là một hướng dẫn toàn diện và chi tiết về vai trò, trách nhiệm, và các kỹ năng cần thiết của một giám đốc trong bối cảnh hiện đại. Được xây dựng từ kinh nghiệm thực tế của tác giả trong việc lãnh đạo và xây dựng các doanh nghiệp thành công, cuốn sách cung cấp cái nhìn sâu sắc về công việc giám đốc từ góc độ lãnh đạo chiến lược, quản trị tài chính, nhân sự, cho đến những thách thức của chuyển đổi số, đổi mới sáng tạo, và quản trị khủng hoảng.
Sách chia thành nhiều chương, mỗi chương tập trung vào một khía cạnh quan trọng của nghề giám đốc. Những nội dung chính bao gồm:
Định nghĩa và vai trò giám đốc: Cuốn sách mở đầu bằng việc làm rõ khái niệm về giám đốc trong môi trường kinh doanh hiện đại và các loại giám đốc như CEO, CFO, CMO, COO. Tác giả phân tích các trách nhiệm cốt lõi của giám đốc, từ việc đưa ra tầm nhìn chiến lược cho tổ chức đến việc lãnh đạo và thúc đẩy đội ngũ.
Tầm nhìn chiến lược và kỹ năng lãnh đạo: Tác giả nhấn mạnh vai trò của tầm nhìn chiến lược, khả năng lãnh đạo và đạo đức nghề nghiệp trong việc xây dựng một tổ chức bền vững. Các giám đốc cần kết hợp lý trí và cảm xúc trong quản lý để thúc đẩy sự phát triển của công ty.
Các kỹ năng và phẩm chất cốt lõi: Cuốn sách giới thiệu các phẩm chất giúp giám đốc dẫn dắt tổ chức, bao gồm khả năng ra quyết định, giải quyết vấn đề sáng tạo, và xây dựng văn hóa doanh nghiệp. Bên cạnh đó, giám đốc cần có những kỹ năng như quản trị tài chính, nhân sự, và marketing.
Chuyển đổi số và đổi mới sáng tạo: Trong bối cảnh công nghệ phát triển mạnh mẽ, cuốn sách cũng làm rõ các thách thức và cơ hội mà giám đốc cần nắm bắt để thúc đẩy chuyển đổi số và áp dụng những xu hướng mới như ESG (môi trường, xã hội, quản trị) và AI vào công việc quản trị.
Quản trị khủng hoảng và phục hồi tổ chức: Tác giả chia sẻ các chiến lược quản trị khủng hoảng, giúp giám đốc đối phó với các tình huống khẩn cấp như khủng hoảng tài chính, nhân sự, hoặc truyền thông, đồng thời phục hồi tổ chức sau thất bại.
Phát triển bản thân và xây dựng thương hiệu cá nhân: Cuốn sách cũng đặc biệt chú trọng đến việc giám đốc cần phát triển bản thân liên tục, học hỏi không ngừng và xây dựng thương hiệu cá nhân. Các kỹ năng giao tiếp, đàm phán, và xây dựng niềm tin cũng được đề cập chi tiết.
Các case study thành công: Cuốn sách kết thúc với những case study nổi bật từ trong nước và quốc tế, minh họa các thành công và bài học quan trọng từ các giám đốc nổi tiếng, giúp người đọc rút ra những bài học quý báu.
Qua từng chương sách, tác giả Nguyễn Hồng Phương không chỉ truyền đạt kiến thức mà còn chia sẻ những bài học thực tế, giúp các giám đốc hiện tại và tương lai xây dựng một nền tảng vững chắc để thành công trong nghề giám đốc.
